O diretor de RH do Senac PR, Raul Pizarro; o diretor regional em exercício do Senac PR, Jeferson Vanderlei Basso; o assessor da Presidência da Fecomércio PR, Giovanni Diego Cauduro Bagatini; o diretor regional interino do Sesc PR, Ulisses Fernando de Moraes Rodrigues; e o diretor de RH do Sesc PR, Marcos Carneiro

O Sistema Fecomércio Sesc Senac PR, conquistou o reconhecimento Top 30 Workplace Mental Health Brasil 2026, iniciativa da Telavita e Great People Mental Health (GPMH) em parceria com a MIT Sloan Management Review Brasil, que avaliou mais de mil organizações em todo o país para chegar ao resultado e reconhecer as 30 que tratam a saúde mental como um pilar estruturante da gestão.

O selo inaugura um novo padrão de avaliação da governança emocional nas empresas brasileiras ao combinar neurociência aplicada, inteligência artificial, análise de linguagem natural e rigor estatístico. A metodologia transforma relatos espontâneos dos colaboradores em indicadores emocionais confiáveis, capazes de identificar riscos psicossociais, padrões culturais e sinais preditivos que impactam engajamento, segurança psicológica e sustentabilidade do negócio, com dados anonimizados e validação científica.

A avaliação também considera evidências clínicas e estruturais de cuidado, como acesso à psicoterapia, suporte psiquiátrico e protocolos formais de proteção emocional, assegurando não apenas a existência de políticas, mas a efetividade das ações voltadas às pessoas.

Em 2025, mais de mil empresas foram certificadas pela Great People Mental Health. Deste universo, 30 organizações foram destacadas como referência nacional, grupo no qual o Sistema Fecomércio Sesc Senac PR foi incluído. A entrega do troféu ocorreu no último dia 29 de janeiro de 2026, em São Paulo.

Representaram o Sistema Fecomércio o assessor da Presidência da Fecomércio PR, Giovanni Diego Cauduro Bagatini; o diretor regional interino do Sesc PR, Ulisses Fernando de Moraes Rodrigues; o diretor regional em exercício do Senac PR, Jeferson Vanderlei Basso; o diretor de Recursos Humanos do Sesc PR, Marcos Carneiro; e o diretor de Recursos Humanos do Senac PR, Raul Pizarro.

A presença entre as Top 30 posiciona o Sistema Fecomércio Sesc Senac PR como referência nacional em ambiente emocionalmente sustentável, reforçando o compromisso mensurável com a saúde mental dos colaboradores, a adoção de governança baseada em dados e o fortalecimento da reputação institucional. O reconhecimento evidencia uma visão madura de gestão, na qual excelência corporativa inclui compreender, medir e gerir, com ciência e responsabilidade, os impactos do trabalho sobre as pessoas.